Руслан Бозжанов
Должность: Руководитель группы по поддержке системы 1С
Компания: АЛСИ Управление Активами
Какой путь прошел Руслан в компании
Когда учился на 4-ом курсе Политеха на программиста, у нас намечалась производственная практика. Была возможность пройти ее в компании АЛСИ, в отделе по разработке ПО. Так и начался мой путь в компании, это был 2002 год. Сначала прошел летнюю практику, после которой меня взяли на должность младшего программиста. Первым моим проектом была разработка модуля «Карта лояльности» для розничных покупателей. Какое-то время занимался изучением геоинформационных систем. В общем, тогда программировал на чем угодно, кроме 1С, для меня это была вообще незнакомая область. В 2004 году учет в компании решено было перевести в 1С 7.7, и начальник отдела сказал, что мне надо изучить 1С. Поначалу для меня было легким шоком, что там надо программировать на русском языке. Несколько месяцев продолжалось внедрение параллельно с моим обучением.
В 2005 году я стал старшим программистом. В 2006 году было принято решение перенести учет в 1С 8. Командой из 6 человек, четверо из которых были студенты-практиканты и которых мы параллельно еще обучали, в течении полугода мы перешли на новую версию. Эту конфигурацию мы разрабатывали с нуля, под нашу компанию и пользователей. С тех пор работаем на этой версии, внедряем новые модули, развиваем, и поддерживаем систему.
В 2007 году я стал начальником отдела разработки ПО. Потом отдел разделили на 2 группы (1С и Web), я стал руководителем группы по поддержке системы 1С.
Достижение, которыми гордится
Лично своим достижением считаю внедрение системы складского учета в Cortes у нас на Массагете. Весь проект, начиная с подбора оборудования и расходных материалов и заканчивая обменом с управляющей 1С, выполнен мной от начала и до внедрения.
Что мотивирует работать в компании и по направлению 1С
До сих пор в СНГ 1С является самой популярной программой учета, и программисты 1С – узконаправленные специалисты, которые очень востребованы на рынке.
Проработав буквально год, понял, что компания стала родной, «своей». Мне нравится стабильность компании, что компания держит свои обещания. Какие бы кризисы не происходили в мире, была уверенность, что компания выстоит, что заработная плата будет выплачена вовремя.
Про команду
В моей команде помимо меня есть еще один старожил – Серик (старший программист). Екатерина работает около 10 лет, начинала с Helpdesk, сейчас уже ведущий программист. Интересный путь у Маргариты, она пришла к нам вообще из отдела маркетинга. Остальные ребята работают в отделе в среднем 3-4 года.
В принципе, все программисты в нашем отделе могут делать любую задачу, у нас нет какого-то распределение по участкам. Разделение задач у нас в отделе происходит по степени загруженности сотрудника и по уровню сложности задач в соответствие с навыками специалиста.
В работниках я ценю умение открыто давать обратную связь: что нравится, какие есть потребности, что беспокоит. Я всегда готов выслушать и сделаю все возможное, чтобы помочь. Также важно чтобы человек проявлял интерес к работе, развивался.
Про наставничество и начало карьеры
Я готов взять себе несколько начинающих специалистов, обучить. Всегда с легкостью делюсь своим опытом, знаниями с коллегами, главное, чтобы они сами были в этом заинтересованы. Новичкам мы даем теоретическую базу (курсы, книги) и боевые задачи, которые необходимо внедрить, под патронажем наставника.
Сейчас в 1С не только разработка приложений, но и тестирование, администрирование (написание скриптов), можно начать свой карьерный путь с этих направлений.
Хобби
Я люблю заниматься деревообработкой – столярка, плотничество. Также люблю горные лыжи, бильярд, теннис.
Когда учился на 4-ом курсе Политеха на программиста, у нас намечалась производственная практика. Была возможность пройти ее в компании АЛСИ, в отделе по разработке ПО. Так и начался мой путь в компании, это был 2002 год. Сначала прошел летнюю практику, после которой меня взяли на должность младшего программиста. Первым моим проектом была разработка модуля «Карта лояльности» для розничных покупателей. Какое-то время занимался изучением геоинформационных систем. В общем, тогда программировал на чем угодно, кроме 1С, для меня это была вообще незнакомая область. В 2004 году учет в компании решено было перевести в 1С 7.7, и начальник отдела сказал, что мне надо изучить 1С. Поначалу для меня было легким шоком, что там надо программировать на русском языке. Несколько месяцев продолжалось внедрение параллельно с моим обучением.
В 2005 году я стал старшим программистом. В 2006 году было принято решение перенести учет в 1С 8. Командой из 6 человек, четверо из которых были студенты-практиканты и которых мы параллельно еще обучали, в течении полугода мы перешли на новую версию. Эту конфигурацию мы разрабатывали с нуля, под нашу компанию и пользователей. С тех пор работаем на этой версии, внедряем новые модули, развиваем, и поддерживаем систему.
В 2007 году я стал начальником отдела разработки ПО. Потом отдел разделили на 2 группы (1С и Web), я стал руководителем группы по поддержке системы 1С.
Достижение, которыми гордится
Лично своим достижением считаю внедрение системы складского учета в Cortes у нас на Массагете. Весь проект, начиная с подбора оборудования и расходных материалов и заканчивая обменом с управляющей 1С, выполнен мной от начала и до внедрения.
Что мотивирует работать в компании и по направлению 1С
До сих пор в СНГ 1С является самой популярной программой учета, и программисты 1С – узконаправленные специалисты, которые очень востребованы на рынке.
Проработав буквально год, понял, что компания стала родной, «своей». Мне нравится стабильность компании, что компания держит свои обещания. Какие бы кризисы не происходили в мире, была уверенность, что компания выстоит, что заработная плата будет выплачена вовремя.
Про команду
В моей команде помимо меня есть еще один старожил – Серик (старший программист). Екатерина работает около 10 лет, начинала с Helpdesk, сейчас уже ведущий программист. Интересный путь у Маргариты, она пришла к нам вообще из отдела маркетинга. Остальные ребята работают в отделе в среднем 3-4 года.
В принципе, все программисты в нашем отделе могут делать любую задачу, у нас нет какого-то распределение по участкам. Разделение задач у нас в отделе происходит по степени загруженности сотрудника и по уровню сложности задач в соответствие с навыками специалиста.
В работниках я ценю умение открыто давать обратную связь: что нравится, какие есть потребности, что беспокоит. Я всегда готов выслушать и сделаю все возможное, чтобы помочь. Также важно чтобы человек проявлял интерес к работе, развивался.
Про наставничество и начало карьеры
Я готов взять себе несколько начинающих специалистов, обучить. Всегда с легкостью делюсь своим опытом, знаниями с коллегами, главное, чтобы они сами были в этом заинтересованы. Новичкам мы даем теоретическую базу (курсы, книги) и боевые задачи, которые необходимо внедрить, под патронажем наставника.
Сейчас в 1С не только разработка приложений, но и тестирование, администрирование (написание скриптов), можно начать свой карьерный путь с этих направлений.
Хобби
Я люблю заниматься деревообработкой – столярка, плотничество. Также люблю горные лыжи, бильярд, теннис.
Наши контакты
